Programme du Congrès

Le programme du congrès se veut dynamique et interactif et présentera des experts et des dirigeants éclairés et innovateurs provenant de tous les coins du monde. Le programme comprendra des cérémonies d’ouverture et de clôture, des séances plénières, des séances techniques et des symposiums.

Le programme final a été publié. Cliquez ici pour le consulter maintenant.

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Langues du congrès  


Les langues officielles du congrès sont l’anglais, le français, l’espagnol et l’allemand. Il y aura une traduction simultanée dans ces quatre langues pendant les cérémonies d’ouverture et de clôture, les séances plénières et les séances techniques.

Thème du congrès

La prévention dans le cadre de l’ère de la connectivité

Solutions mondiales en vue d’assurer des conditions de travail sécuritaires et saines pour tous

Le monde d’aujourd’hui est fortement connecté. Cette connectivité a été activée et accélérée par des mécanismes tels que les chaînes d’approvisionnement mondiales et la technologie permettant l’échange rapide de données, les connaissances, les processus et les pratiques qui posent des défis et offrent des possibilités de protéger la sécurité et la santé des travailleurs.

On compte parmi les défis la gouvernance et la réglementation, les rôles et les responsabilités des travailleurs, des employeurs, des concepteurs, des fournisseurs, des importateurs et un nombre croissant d’autres acteurs, envers des approches de prévention « axées sur les systèmes », et des dangers et des risques émergents liés au travail ainsi que de nouvelles formes d’organisation du travail. 

Les possibilités comprennent des occasions d’établir une plus grande collaboration en vue de réunir divers groupes d‘acteurs pour partager des connaissances, stimuler l‘innovation et participer à des actions collectives sur les solutions mondiales à ce que sont maintenant les défis mondiaux.

Le Congrès mondial est un forum mondial essentiel pour examiner les répercussions de ces changements rapides et bâtir une vision et une communauté mondiales en faveur d‘une prévention durable.

Principaux sujets

Le programme du congrès se veut dynamique et interactif et présentera des experts, des dirigeants éclairés et des innovateurs.

1. Innovations visant à relever des défis de longue date liés à la sécurité et à la santé
Bien que des progrès importants aient été réalisés pour réduire l’incidence des accidents et des maladies du travail, les dangers traditionnels dans les secteurs à haut risque continuent d’exister. De plus, les travailleurs, y compris les nouveaux et les jeunes travailleurs, continuent de courir un risque plus élevé. Le recensement des innovations pour relever de tels défis de longue date en matière de protection de la santé des travailleurs occupera une place de choix au Congrès mondial. Le congrès présentera les progrès décisifs réalisés dans la protection des travailleurs dans les professions et les secteurs d’activités très dangereux dans le monde entier et comprendra des stratégies visant à intégrer en toute sécurité les jeunes et les nouveaux travailleurs sur le lieu de travail. 

2. Conséquences de l’évolution du monde du travail au niveau de la sécurité et de la santé au travail
La numérisation, la mondialisation, le changement démographique et la flexibilité croissante du travail sont des tendances qui façonnent actuellement le monde du travail. Cela a entraîné de nouvelles formes de travail et d’organisation du travail ainsi que de nouveaux défis et de nouvelles occasions de prévention. Le congrès examinera les conséquences de l’évolution du monde du travail pour les travailleurs, les employeurs, les responsables des politiques et les chargés de la réglementation, les chercheurs et les professionnels de la SST. Il examinera les possibilités de prendre des mesures à l’égard de ce que sont maintenant les défis mondiaux.

3. Promotion d’une culture de prévention 
Le mouvement mondial visant à adopter une mentalité selon laquelle tous les accidents et maladies du travail découlant du travail sont évitables exige un changement de paradigme et de culture dans tous les aspects de la vie active. Les accidents et les maladies du travail ne sont ni prédéterminés ni inévitables, ils ont toujours des causes. En érigeant une forte culture de prévention, on peut éliminer ces causes et empêcher les préjudices physiques et mentaux liés au travail.