Mr. Aminur Rashid-Repon Chowdhury

Egeschäftsführender Direktor der bangladeschischen Stiftung für Umwelt, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Bangladesch (OSHE)

Aminur Rashid-Repon Chowdhury ist Gründungsdirektor der Occupational Safety, Health and Environment Foundation (OSHE) in Bangladesch und gewählter Generalsekretär des Freien Gewerkschaftsbunds (BFTUC) in Bangladesch mit 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Arbeitspolitik, Arbeitsbeziehungen, Arbeitsschutz und Umweltfragen. Repon schloss 1994 sein Studium der Politikwissenschaft an der Universität von Dhaka ab. Er ist einer der führenden Aktivisten für Arbeitsschutzrechte im asiatischen Raum und trägt zur Förderung menschenwürdiger Arbeit und zur Erweiterung des Arbeiternehmerrechte bei Arbeitsschutzfragen bei. Auf nationaler Ebene leistete Repon einen wichtigen Beitrag zur Formulierung der nationalen Arbeitsschutzpolitik für Bangladesch (2013). Er spielte eine wichtige Rolle als Arbeitnehmervertreter im Änderungsprozess des Arbeitsgesetzes (2006, 2013 und 2018) und bei der Entschädigung der Opfer und betroffener Familien der Rana-Plaza-Tragödie in Bangladesch. Darüber hinaus bekleidete er im Laufe der Jahre verschiedene Schlüsselpositionen auf internationaler Ebene, darunter als Regional Education Secretary des IFBWW (1995 bis 1996) in Malaysia, als Mitglied des ITUC-AP Regional Executive Council (2014–2016) und von 2017 bis 2019 als internationaler Koordinator des asiatischen Netzwerks für die Rechte der Opfer von Arbeits- und Umweltunfällen (ANROEV).

Veranstaltungen


10:05 - 10:50 am EDT / 14:05 – 14:50 pm UTC / 16:05 – 16:50 pm MESZ
Veränderungen in der Arbeitswelt durch COVID-19

Die Auswirkungen von COVID-19 auf die Beschäftigung waren in vielen Ländern scharf und tiefgreifend, während sie in anderen weniger schwerwiegend waren. In allen Ländern kann beobachtet werden, dass COVID-19 die zukünftige Arbeitswelt formt. In dieser Veranstaltung beschreiben die Diskussionsteilnehmer Szenarien für dieGeschwindigkeit eines weltweiten Beschäftigungsaufschwungs, betrachten die Zukunft der Arbeitsorganisation und die Zunahme und die Auswirkungen von Fernarbeit, Präventionsmaβnahmen für unverzichtbare Arbeitskräfte, die Bedeutung sozialer Sicherheit und mögliche politischeReformen in der postpandemischen Zeit.

Diskussionsteilnehmer:
Dr. Mohammed Azman Aziz Mohammed, CEO, Organisation für soziale Sicherheit (SOCSO), Malaysia
Mr. Aminur Rashid-Repon Chowdury, geschäftsführender Direktor der bangladeschischen Stiftung für Umwelt, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Bangladesch
Mr. Kris De Meester, leitender Berater des Verbond Van Belgische Ondernemingen, Belgien
Dr. Viviana Gómez Sánchez, Präsidentin der Lateinamerikanischen Vereinigung für Arbeitsmedizin, Costa Rica
Mr. Phillip Germain, CEO des Workers’ Compensation Board (Arbeitnehmerversicherung) von Saskatchewan, Kanada
Dr. Elizabeth Lungu-Nkumbula, Vorstandsvorsitzende, ENVIS Consulting Limited, Sambia

Moderator:
Mr. Rakesh Patry, Generaldirektor für Internationale und zwischenstaatliche Arbeitsangelegenheiten, Beschäftigung und soziale Entwicklung, Kanada, kanadische Regierung, Kanada

Sprachen:
Englisch, Französisch, Deutsch und Spanisch