El Congreso Mundial es un foro global crucial para el intercambio de información y opiniones de expertos en seguridad y salud, representantes de empresas y empleados, tomadores de decisiones de las autoridades gubernamentales y públicas, interlocutores sociales y cualquier persona activa en el área de seguridad ocupacional y salud.
Se ha publicado el programa final. Haga clic aquí para ver ahora.
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Idiomas del Congreso
Los idiomas oficiales del Congreso son el inglés, el francés, el español y el alemán. Habrá servicios de interpretación simultánea en estos cuatro idiomas durante las ceremonias de apertura y clausura, las sesiones plenarias y las sesiones técnicas.
Tema del Congreso
Prevención en la Era de la Conectividad
Soluciones globales para conseguir seguridad y salud laboral para todos
El mundo actual está sumamente conectado. Esta conectividad se ha visto facilitada y acelerada por medio de mecanismos como cadenas de suministro y tecnologías globales, que permiten un rápido intercambio de datos, información, procesos y prácticas y que crean, a la vez, retos y oportunidades para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
Entre los Retos se cuentan la gobernanza y la reglamentación, los roles y responsabilidades de los trabajadores, empleadores, diseñadores, proveedores, importadores y un creciente número de otros participantes, además de los enfoques de la prevención en base a sistemas y los peligros y riesgos laborales emergentes, así como nuevas formas de organización laboral.
Las Oportunidades incluyen posibilidades de mayor colaboración, reuniendo a diversos grupos de actores para que compartan sus conocimientos, impulsen la innovación y emprendan acciones colectivas para crear soluciones mundiales para lo que ahora son retos mundiales.
El Congreso Mundial constituye un foro global crucial para explorar las implicaciones de estos cambios vertiginosos y construir una visión y comunidad internacionales de prevención sostenible.
Temas Principales
El Programa del Congreso será dinámico e interactivo, presentando expertos, líderes intelectuales e innovadores.
1. Innovaciones para abordar los históricos retos de seguridad y salud
A pesar de que se han realizado progresos importantes para reducir la incidencia de lesiones y enfermedades laborales, sigue habiendo peligros tradicionales en sectores de alto riesgo. Adicionalmente, los trabajadores, incluyendo aquellos que son jóvenes y recién contratados, siguen estando en situaciones de mayor riesgo. Uno de los enfoques del Congreso Mundial será el de identificar innovaciones que puedan enfrentar estos históricos riesgos en la protección de la salud de los trabajadores. El Congreso presentará avances clave para proteger a los trabajadores en ocupaciones e industrias altamente riesgosas de todo el mundo, e incluirá estrategias para integrar de forma segura en los centros de trabajo a los trabajadores jóvenes y a los nuevos empleados.
2. Implicaciones del cambiante mundo del trabajo sobre la seguridad y la salud laboral
La digitalización, la globalización, los cambios demográficos y la creciente flexibilidad laboral son tendencias que están modelando actualmente el mundo del trabajo. Con ellas se han creado nuevas formas de trabajo y de organización laboral y, por consiguiente, nuevos retos y oportunidades de prevención. El Congreso considerará las implicaciones del cambiante mundo laboral para trabajadores, empleadores, actores políticos y entidades reguladoras, investigadores y expertos en materia de salud y seguridad en el trabajo. Explorará las oportunidades de tomar medidas para lo que actualmente son retos globales.
3.Fomento a una cultura de prevención
El movimiento mundial para adoptar la actitud que considera que todas las lesiones y problemas de salud laboral son prevenibles requiere de un cambio de paradigmas y cultura en todos los aspectos de la vida laboral. Las lesiones en el trabajo y las enfermedades laborales no están predeterminadas ni son inevitables–siempre tienen causas. Estas causas se pueden eliminar si se fomenta una sólida cultura de prevención, y de esa forma será posible prevenir daños físicos y mentales relacionados con el trabajo y enfermedades laborales.